党委书记抓党建述职

按照县委要求，现就2018年抓基层党建工作述职如下：

一、履职工作特色和亮点

一年来，在县委的正确领导下，我带领镇党委班子成员认真落实岗位目标责任要求，立足全镇发展稳定大局，切实履行党建“第一责任人”的职责，力求党建工作跨台阶、上水平。

1、强化学习，夯实党员干部思想理论基础。着力创建“学习型党组织”，努力提高班子成员的政治思想素质。把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，亲自带头讲党课，多次在镇党委会和镇村两级干部会议上对学习教育进行强调、安排和部署，要求全镇干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，并亲自检查机关党员干部的学习笔记并作出总结评语。全面落实“三会一课”、组织生活会等制度，全年组织党委中心组学习24次，组织镇村两级党员干部学习5次，党员干部的政治素养和理论水平得到全面提高。

2、强化管理，靠实管党治党主体责任。一是主动带头抓党建。通过日常下村了解、听取班子成员汇报、约谈支部书记等方式，及时掌握党建工作进展。先后召开党委会专题研究安排党建工作8次，督促落实党建重点任务，与包村班子成员、村党支部书记、第一书记座谈交流15次。二是带动班子成员抓好党建工作。严格执行包村班子成员“一岗双责”，要求班子成员到村工作时，首问党建工作、主抓党建工作，及时解决党建工作难题，切实加强村党支部的学习教育和日常管理。三是督促支部书记抓党建。对照抓党建责任清单，结合县党建工作第四指导站的一季度一督查，以督查考核促落实，对在督查中发现的相关问题及时约谈相关责任人，及时进行整改。四是按照组织部门要求开展规范化建设，2018年累计投资11万元对各基层党支部党建制度图版更新制作，全部上墙，要求各支部规范执行。五是严格党建专项资金的使用管理，确保党建工作有效运转。加大对党建资金的投入和使用力度，保证上级拨付的党建活动经费专款专用。

3、强化落实，狠抓党建重点工作任务。一是全力整顿软弱涣散党组织。对软弱涣散党组织冯屯村、郭屯村和山东村党支部存在的实际问题，派驻包村班子成员蹲点指导工作，完善各项规章制度，每月对整改落实工作进行督查，跟踪问效。二是重视党员发展及管理。严把党员发展质量关，2018年，全镇共培养入党积极分子17名，发展预备党员19名，按期转正13名。三是认真开展党费收缴专项整治，强化党员的党章意识、党性观念。四是严格党的组织生活。通过落实“三会一课”、主题活动日等制度，教育引导镇村党员干部知责尽责，发挥模范带头作用。五是强化阵地建设，2018年,累计投资70多万元完成了十里村、郭屯村、山东村及沈屯村村级组织活动场所的提升改造工程。六是牢牢把握党委对意识形态工作的主导权，始终把意识形态工作纳入党委的重要议事日程，全年召开专题会议研究意识形态工作2次。

4、强化自律，为镇村党员干部做好表率。我认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，带领班子成员认真学习并带头执行《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》，在每次干部大会上都会做以强调，切实抓好廉政教育、制度建设、党员干部监督等各项工作，营造了风清气正的发展环境。一年来，共组织开展各种廉政教育15次，培训教育党员干部500余人次，对7起党员干部违法违纪案件做出了严肃处理。

二、存在的主要问题及原因分析

对照习近平总书记系列讲话要求以及中央和省、市、县委有关规定，我认真查找抓基层党建工作存在的差距与不足，主要表现在以下几个方面：

一是对抓党建第一责任人的职责认识不到位。主要表现在对创新开展党建工作的办法不多，思路不清晰，找不准党建工作紧扣中心及服务发展大局的切入点和着力点。

二是对后备干部的选拔培养上做的不到位。当前，我镇后备干部选拔培养机制需要进一步完善、各村后备干部人才储备不足，后继无人，现任村“两委”班子结构不优，班子成员年龄较大。这些问题导致一些村“两委”班子战斗力不强、一些具体工作推进慢、不稳定因素时有发生。

三是落实管党治党主体责任不到位。主要表现在对基层党员干部的教育管理失之以宽、失之以软，缺乏一套严肃处理不合格党员的有效办法。一些党员干部不能充分发挥先锋模范作用；一些基层党员缺乏自觉履行党员义务的自觉性；个别村干部不能依法依规办事；推诿扯皮、敷衍塞责的现象还时有发生。

五是拓展发展壮大村级集体经济渠道不到位。各村普遍存在经济困境，大部分村集体经济缺少稳定收入来源，除上级转移支付资金以及专项党建经费以外，没有其他集体经济收入渠道，导致了党支部无钱办事、无力办事。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我将团结和带领全镇党员干部群众，认真学习贯彻党的十九大会议精神，认真贯彻落实中央和省、市、县委文件精神，以建设服务型基层党组织为主线，扎实推进党的基层组织全面进步、全面过硬，下大气力研究解决各种重点难点问题。

1、思想上强化党建意识,切实履行主体责任。要把从严管党治党意识融进思想内心深处，将党建工作与全镇经济社会发展工作一同部署，与廉政建设、作风建设一同推进，与党员干部队伍管理一同谋划。继续大力营造镇党政班子民主氛围，定期召开班子民主生活会，加强班子成员间信任沟通，增进了解，增强班子的凝聚力、战斗力，形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围。

2、行动上落实党建责任，全面完成工作任务。对照党建责任清单，认真履行 “第一责任人”职责，推进党建工作均衡发展。我要做好表率，带头提高和巩固“两学一做”学习教育成果，弘扬“忠诚干净担当”精神，加强对全镇党员干部队伍的教育管理，提升镇村两级党员干部服务群众水平。2019年，要继续搞好村级组织活动场所的达标升级，完成和义村、营盘村等村部和文化活动广场的升级改造。

3、措施上严格制度管理，确保党建工作规范。加强对全镇党员干部队伍的教育管理，严格党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，强化党员党性教育。健全完善村级目标考核管理办法，增加党建工作的考核比重，制定相应的奖励措施，为基层党建工作健康发展提供动力。倾力解决当前镇村党建工作存在的突出问题和薄弱环节，把党建主责主业意识细化成具体实在的行动。