上半年个人述职报告(述职报告)

2014年上半年个人述职报告

尊敬的xxx总，各位同事：

在不知不觉间，2014年已过去一半，在这半年里，我经历了从工程部调往经营中心，从项目经理到销售人员的职位转变；在项目施工、项目投标文件编制、市场开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，虽通过自身的努力，但在工作上并未取得结果，虽然慢慢地改掉了一些自身不足，但还需要不断提高。回顾过去的半年，现简述工作如下：

一、过去半年工作总结

在工程中心时：

1、在2014年春节前参与了“都江堰xxx监控工程施工”，并在2014年春节后配合工程中心进行工程收款；

2、前往广元进行2014年“xx市公安交警支队交通设施设备采购项目”设备维护；

在经营中心时：

1、跟进都江堰xxx“宿舍楼无线ap项目”和“博物馆弱电项目”建设；

2、编制武侯“西部智谷”项目建议书；

3、参加了xx视联动力的“视联”知识和xxx的“立体停车场”知识培训；

4、进行立体停车场信息收集并逐渐开展机械立体停车场业务；

二、在工作中主要存在的问题有：

1、自从工程中心调到经营中心后，由于时间较短，对销售业务熟悉较慢，所以在进行客户开发的时候比较吃力；

2、从参与弱电销售转到机械立体停车场销售，由于机械立体停车场涉及知识面太广，并且完全是陌生行业，因此从陌生到熟悉的这个过程就会稍微长了点，很多知识无法在短时间内学习到；

3、 在开发客户的过程中，由于没有客户资源的原始积累，所以开展得相对吃力；

三、工作心得

1、在这半年的工作实践中，我参与了部分团体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜；

上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相(请你关注：WwW.)提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时的工作中尽量做到令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步，现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出

了问题要勇于担当。

在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

四、工作教训

经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。

五、工作计划

下半年，我将配合公司开拓机械立体停车场领域，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和销售业绩，尽快的成长和进步。

最后祝xxx越走越好！

经营中心： xxx

2014年7月13日

第二篇：2014上半年个人述职报告

个人述职报告

2014年，公司迎来了新的发展机遇，公司各项工作进展迅速，公司规模和销售额较去年同期有了明显提升。作为营销部副部长，我个人感到更多的是责任和荣誉，我主要公司办公材料方面的撰写和管理，与办公室行政助理，销售助理一起完成公司各项工作任务，同时配合公司销售和技服做好销售拜访和跟踪等工作。

这半年，公司的工作量明显高于去年，特别是技服方面，我们的技服经常奔波在各个市场中，为我们公司开拓市场和推销新产品做出了巨大的贡献。 今年新招入了新的技服和销售人员，我的基本工作量较去有所减轻，但是压力更大，老市场的拜访有了新人的跟踪拜访，工作总结方面销售助理也顶起了半边天，公司的技服对施工报告和论文也有了实质性的专注，各方面施工报告和论文不论从质量和数量方面方面均明显超过往年，而公司各项制度也更加完善，行政助理的个人业务素质也进一步提高，公司全体人员的责任感和使命感更加深入，我们的公司正朝着更高更远的方向发展。

对于公司材料书写方面，我们办公室人员还是需要进一步加强个人能力，特别是在工作总结方面，做到言之有据，有始有终，既要详细客观分析提出问题，又要提出实质性解决问题的方案。在用错词方面避免口语化和单一化，多接触各类优秀范文，提高自我知识储备和修养，掌握基本市场和经济知识，将工作总结提到新的高度。

在施工论文和施工报告方面，我们较去年有了明显的进步，但在书写格式和内容方面不够详细完整和规范规整。对于施工报告和论文，我们技服和销售都应该加以重视，这也不单单是技服的职责，销售写好论文和报告对与我们以后工作方面也大有裨益。公司销售种类现在还是比较单一，可能我们觉得论文和报告的书写大部分都是千篇一律，没有意义，但每次施工的成败往往就在这个小小的论文和报告中，每一个矿的井下条件，施工设备，人员素质，施工进度，施工时间，各种突发问题等等，许多问题不仅仅是技术方面的，因此，施工报告和论文给我们自己做好借鉴，也是我们向矿上递交的工作报告，是对工作和煤矿安全负责的一种最直接的体现。

公司制度方面已经较为完善，各项奖惩制度已经在事实已久，我们办公室现在要做的是进一步优化各项制度和相关表格，提高工作效率，加强工作执行力。在办公用品和相关软件的操作方面，我们办公室人员都要熟练掌握，对于工作任务坚决完成，配合好公司销售技服和财务的需要。

在下半年的工作中，我们将制定新的销售计划和任务，作为蓝海大家庭一份子，我更多的是责任和动力，我会加快前进步伐，不断提升自我，协助销售和技服做好新市场的开拓，在工作中做出多贡献。

2014年7月

第三篇：09上半年个人述职报告

2014年上半年述职报告

09年以来，我认真贯彻落实我局年中工作会议精神。认真学习了“十七”大会议精神，胡锦涛总书记的重要讲话、贺国强同 ……此处隐藏1650个字……配合王总完成了开发公司 2014 年员 工工资调整工作，二是完成公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出
-2-

的人事管理等工作，并按时完成员工月考勤记录、月工作计划、月绩效考 核的汇总上报工作；三是及时补充完善公司人事档案信息、更新员工花名 册及通讯录，并根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在核定 编制内，协助各部门完成人员招聘工作；四是根据《劳动法》相关规定， 做好劳动合同签订及社会保险缴纳工作。上半年新入职员工 7 人，离职员 工 6 人，新签劳动合同 4 份，续签劳动合同 27 份，及时为签定劳动合同 的员工办理了“五险” ，并做好离职人员劳动合同解除工作及每月社会保 险费的申报核定工作，使员工的合法权益得到了及时、有效地保障。 5、日常事务性工作：一是做到了收、发文件的准确及时，并对领导 批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；二是做到了办公用品、办公耗材 管控及日常行政业务结算和报销等工作的正常有序；三是按时完成了国家 建设部及银川市房管局的开发项目信息上报工作；四是在协调各部门关 系、保证办公秩序、严明劳动纪律等方面做到了尽职尽责，为员工营造了 良好的办公环境。 6、其他工作。我还兼任集团公司工会干事。虽然今年金凤区工会给 公司派驻了一名职业化工会主席，但由于她对公司的整体状况不熟悉，在 做好行政部经理工作的同时，积极协助她完成了上半年公司工会工作。并 于 6 月 13 日，在集团公司的大力支持和工会主席的正确指导下，参与了 “长城集团第八届职工运动会”的顺利召开。 三、存在的问题和今后努力的方向 这些工作成绩的取得，离不开总经理的英明领导、大力支持，离不开 集团公司董事长办公室的大力协助，更离不开部门员工的共同努力，在此
-3-

致以深深地感谢。 半年来，本人能敬业爱岗，主动地开展工作，取得了一定成绩但仍存 在着一些问题和不足，主要表现在：第一，房地产公司行政部经理对我而 言是一个新的岗位，有些工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有 余，工作效率有待进一步提高；第二，对

公司各部门有些工作了解得不够 深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参 谋助手作用发挥不够；第三，有些工作做得还不够细，一些工作协调的不 是十分到位；第四，对公司其他专业业务学习抓得不够。 针对存在的不足和缺点，在今后的工作中，我将努力做到以下几点： 一是加强学习， 拓宽知识面， 努力学习房产专业知识和相关法律常识。 二是本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，努力做好领导的助 手。三是努力提高行政部人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，充 分调动工作积极性，强化服务与管理意识，不断改进行政部对其他部门的 支持能力、服务水平，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

汇报人：王晓玲 2014 年 7 月 5 日

-4-

 

第五篇：幼儿园2014年上半年个人述职报告

幼儿园2014年上半年个人述职报告

左薇为

时间就像沙漏里的沙粒一样,在不知不觉中就滑过去了……孩子们已经从什么都要老师帮忙的小毛头,而现在再过两个月就要上大班了,长成小大人了,我也从一名新教师渐渐成长成中班的班主任了.在这个过程中,我学习到很多,体会到很多,成长了许多，收获颇多……。

还记得从一名新教师刚当上班主任时，面对分配的新配班老师与生活老师，心里压力特别大，不知道班级工作该从何着手……只听得副班李玲老师对我说：“你别着急，放心，我会帮助你的！”“是啊，是啊，我们都会帮助你的！”生活黄老师也说。刹那间，我心里充满了温暖，踏实了许多……。

于是，我们班三位老师就像三足鼎立一样，缺一不可，不分彼此，不求得失，凝聚一团，统一班级管理，有事大家一起商量定夺。副班李玲老师和我负责班级常规教学及班级布置等,生活黄老师负责好班上保育方面，同时也参与教学和帮助班级布置，我负责对外与班级的家长及交流工作。虽大家工作各有分工，但都互相帮助。我们的教学、制作教玩具等，黄老师会主动帮助，黄老师的保育工作，李老师和我总会主动帮忙。很快，在这样的不求得失的和谐氛围下，班级工作进展得十分默契和顺利。

幼儿工作是需要付出极大的耐心与无私的爱心的。班上的班级工作稳定了，可我发现班上有几位性格十分孤僻的孩子，其中一个小男孩温隐帷。温隐帷不管老师如何引导，总是低着头从来不开口与同伴或老师问好，平日也不与其它孩子一起交流玩耍。于是，每天来园的时候，我们老师都会蹲下来，笑着与他亲切的问好，摸摸他的头或背。每天起床穿衣的时候，我会满脸笑容的与他交流一番，虽然他不回答，但能看到他低下头的脸上的微笑了。同时，我也从天天来接送隐帷的姑姑那得知，他爸爸妈妈离婚了，爸爸是隐帷的监护人，他从小由妈妈带大，但因父母的关系僵化，已经一年没有见到妈妈了，现寄养在姑姑家。于是，我主动与他的爸爸妈妈用电话分别取得联系，像朋友一样，平常与他们讲讲隐帷的优点，再讲讲他最近的变化，同时也越来越了解隐帷父母的性格以及家庭情况了。很快，取得了隐帷爸爸妈妈的信任，借此与他们谈论起了孩子的问题，耐心的分别劝说，孩子的心灵是无瑕的，孩子又是很敏感的，渴望得到父母的双方的爱，缺一不可。爸爸妈妈现在的僵持情况，导致了孩子现在的性格状态，我们应该采取更好的方式，尽量少的影响到孩子，解决孩子存在的性格问题。我利用下班时间，用电话不厌其烦的分别与爸爸、妈妈讲解，电话一打就是半个小时，渐渐的，爸爸妈妈的关系缓和了，会一起带着孩子去公园游玩等等了，孩子的性格逐步到现在已经非常开朗活泼了，现在平时我也常跟隐帷交流，提醒他经常要多抱抱多亲亲爸爸妈妈，亲近他们，他们心里会很高兴的，每次听到我这样说，他总是点头会心的一笑……昨天，我对隐帷说，“很久爸爸妈妈没和你一起去抱石公园了吧，我打电话给爸爸说，你们一起去抱石公园玩好吧……他低头笑着，在我的脸上亲了一下，跑开了……心里一下子有了幸福的满足，所有的付出都值得了，我相信他一定会快乐健康的成长下去的……其实我相信在坐的每一位姐妹们都有很多能让我们回味的事情，有欢乐、有幸福、有心酸、也有委屈、我们只是在尽我们最大的努力去做好这些事情……。

特别值得一说的是,在本学期末最后一个月的时候,我们班迎来了几位实习老师,大家都很勤恳,看到事情总能主动帮助,这是我作为中五班的一员看到最欣慰的.曾教师就是其中一位,她踏实工作,勤劳肯干,为我们班级工作出了很大力,在此向她表示感谢!同时更要谢谢李老师、黄老师对班级工作做出的无私奉献，以及对我的支持和帮助，还有在坐的各位领导、前辈们、姐妹们对我的悉心指点和关照，谢谢，谢谢你们！

希望以下其他精彩范文能帮到你：

村党支部书记上半年个人述职报告

2014年上半年个人述职报告(周全忠)

2014年上半年个人述职报告(朱永强)

人大主任上半年个人述职报告

2014年上半年部队个人述职报告