“六城联创”工作总结(精选多篇)

今年以来，我校的“六城联创”工作在县委、县政府的正确领导和县联创办及教体局的具体指导下,以争创先进卫生学校为重点，以改办学条件为目标，多措并举，狠抓落实，强力推进“六城联创”工作，使学校环境日趋优化，取得了明显成效。

一、强宣传，创建工作深入人心。今年以来，我校紧紧抓住创建工作要点，进一步加大了宣传工作力度，在学校主要路段悬挂过街横幅3余幅，新建宣传文化长廊10米，印发了《致小学生的一封信》1100多份，永久性，固定宣传牌4个，组织全校师生开展“我为六城联创添光彩”主题演讲活动、征文活动，在学校开展了“小手拉大手”活动，促使他们参与六(请关注wWW.)城联创工作的热情空前高涨，通过校园广播系统，向广大师生宣传创建知识，开展主题班会，展示师生参与创建工作的成果。目前，师生充分认识到“六城联创”工作的重要性、紧迫性和必要性，并通过他们，带动每个家庭和整个社会积极参与创建工作。

二、重投入，基础设施建设如火如茶。全年共投入资金2多万元，先后对学校电力设施，包括电线杆、路灯、电线进行更新改造，建成文化长廊一处，校外健身场所一处，美化校外墙壁20多米，整修疏通下水道100多米，铺设水沟盖板200余块，硬化路面750多平方米，更换路灯3盏，规范垃处理，新建垃圾池1个，栽植绿化树种30多株，定期对学校环境进行集中清理整治，对破旧建筑全部进行清理粉刷，添置垃圾桶8个，搭建车棚20余平方米，扎实有效地开展创建先进卫生学校工作，加大软硬件投入，不断提升创建水平。

三、严奖惩，学校管理有声有色。一是加强学校管理队伍建设，建立考评制度。从全校各科室中抽调5名精干力量充实到专项工作领导小组，组成监督队伍，对校园实行全天候监管，并将校园划分成5个责任区，每天各负一片，开展卫生秩序评比活动，实行轮流带班，每天一考评，每月一小结，对连续评好的个人，给予奖励、不满的给予处罚。同时还注重加强对班主任的管理，将其待遇与工作成效相挂钩，细化工作任务和待遇标准，实行动态管理，每月兑现奖惩。确保了教室内外每天工作时间干净整洁。二是持续抓整治。学校每周一下午定为卫生大扫除时间，清理室内外卫生，并由校领导带队检查，周五下午为清理校园周边环境时间，学校教室上街打扫卫生，优化校园周边环境，深受附近居民好评。对卫生死角进行集中整治，共清沿路杂物堆放处10余处，拆除各类有碍观瞻建设物1处，对各处卫生和秩序以科室为单位分包到人，实行专人监管。三是巩固成果抓机制，认真坚持学校干部责任制。完善了班级卫生责任制，制定了考评和奖惩办法，细化了班子成员分工及责任，全员参与创建，健全完善了长效管理机制，建立了联创例会工作制度，保洁督导制度，周检查月评比制度，奖惩制度。做到了创建工作有人负责，任务有人落实，问题有人解决。

四、展形象，创建彰显特色。一是树立了“逢先必争”的理念，今年我校在创建工作中大力发扬争创一流的精神，争位次为目标，奋力拼搏，排难前进，涌现出许多真抓实干的先进典型。学校主要领导率先垂范，靠前指挥，亲自参与卫生劳动，各负其责，密切配合，尽心尽力，众志成城，形成了团结协作的创建精神学校教职工以校为家，以创为荣，加班加点，任劳任怨，形成了无私奉献的创建精神，同时在学校管理中，他们在困难面前不低头，在障碍面前不止步，在矛盾面前不回避，形成了克难攻坚的创新精神。二是形成了高效运转的工作机制，今年我们把创建活动作为培育素质文明的过程，大力加强动态管理，形成了有效地创建机制，我们建立了组织机制，扎实有效地督查机制，赏罚分明的奖惩机制，人人有责的共建机制，管理规范的长效机制，不遗余力的投入机制，强有力地推动了各项创建工作的扎实开展。通过创建一个“校园整洁，群众满意”的魅力学校来外树形象，内修素质。今年以来共接待来自县教体局和乡镇参访、检查团10余个，对我校“六城联创”工作和学校面貌给予充分肯定。在学校创建中，我们把卫生学校、文明学校创建作为推动“六城联创”的重点，不断提升全校“六城联创”的工作水平。

在今后的工作中，我校广大师生将一如既往地认真开展“六城联创”工作，以此为契机，改善办学条件，提供办学品位，为构建和谐社会做出新的贡献。

**乡位于**县南部，东南与安徽省接壤，西南与湖北省毗邻，距县城32公里。全乡总面积153.6平方公里，22个行政村，3.22万人，2014年，财政收入336万元，农民人均纯收入4013元。一年来，我们在开展“六城联创”工作中，按照“两创两争”（持续创建省级卫生乡镇、创建省级文明村镇，争取撤乡建镇、争取实现“红旗单位”三连

冠）的工作思路，加强领导，强化责任，狠抓落实，全力推进，在全市组织5次暗访中，连续得了5个“好”，在半年的明查中，排名全县第一，全市靠前。我们主要做了以下几个方面工作：

一、防骄破满，树立持续创建的理念

自2014年开展六城联创工作以来，我乡连续两年被市“六城联创”领导小组授予“红旗单位”，并于2014年成功创建了“省级卫生乡镇”。这些成绩的取得是我们坚持真抓实干、干就干成、干就干好的回报，凝聚着全乡广大干部的共同心血和汗水，饱含着全乡人民的热情参与和积极配合的结晶。随后，我们接待了全市120多个参访团，接待了市县三次调研，大家对我乡“六城联创”工作都给予了充分肯定。是停止不前，还是永保“红旗不倒”？4月29日，乡党委书记余国芳同志参加了市“六城联创”工作总结表彰大会并在大会上发言，使她更加认识到，市委、市政府从发展大局出发，提出了开展“六城联创”系列活动，这并不仅仅是为了拿几块牌子，而是要通过创建，树立的是形象，改善的是环境，提高的是素质，改进的是作风，促进的是发展，受益的是群众；通过创建，使集镇树立形象、政府增添威信。这才是我们的出发点和最终目的。乡党委、政府今后工作的着力点就是要逐步转到营造环境、搞好服务上来，同样必须做到“两手抓、两手都要硬”，偏废任何一方面，都是工作的失职、决策的失误。为此，我们面对成绩，没有沾沾自喜，盲目乐观，产生骄傲自满情绪，而是继续巩固联创成果，扩大工作成效，持续开展创建，认真对照职责明确责任，思想再统一、认识再提高、目标再夯实、思路再创新、责任再明晰、工作再落实。

二、强化宣传，联创工作深入人心

一年来，我们紧紧抓住“六城联创”工作重点，进一步加大宣传工作力度，先后投入40多万元，新建宣传长廊4处，制作永久性固定宣传牌12个和宣传灯箱50个；组织全乡干部职工主办“我为六城联创添光彩”主题演讲、“十佳百优”竞赛活动和“小手拉大手”活动等，及时总结创建活动中出现的好经验、好做法。由于大张旗鼓的发动，强劲有力的造势，多渠道、多角度、多层次的宣传，基本上做到了报纸有文字，广播有声音，电视有画面，街头有标语，工作有简报，网上有信息，路口有宣传牌，使大家都能够正确认识自身在创建活动中的责任和义务，在全乡上下形成了一个比较浓厚的创建氛围，使创 ……此处隐藏9123个字……对创建工作高度关注，把创建工作放在心上，时刻不放松。各单位和相关村负责人都把创建工作列为中心工作，常抓不懈，确保全社会共同参与，形成合力。三是责任明确。明确镇容村貌、环境卫生、基础设施，市场秩序，门前五包等责任制，将六城联创工作与领导、工作人员、各单位工作实绩结合起来，创建

效果作为评先评优的重要依据，确保创建工作有压力，有动力，有活力。

二、强化宣传，全民参与共创建

充分利用各种宣传阵地，采取多种形式，高密度、多角度、深层次地宣传六城联创工作。一是会议宣传。镇党委、政府多次召开会议，对上级六城联创精神进行传达，对我镇创建工作进行布署和督促，书记、镇长逢会必讲六城联创工作已成定式。二是多手段宣传。累计出动宣传车30多次，反复播讲《集镇管理办法》等文件，发放宣传单5000余份，在街道繁华路段设置大型宣传阵地两处，见缝插针，对能贴宣传画的墙壁全部张贴创建宣传画，镇区累计张贴宣传画及版面30多处，刷写固定标语20多幅，悬吊过街横幅30多幅，制作高标准灯箱广告牌40多个，在《信阳日报》及上级简报刋物上发表信息六篇。三是多载体宣传。编发《六城联创工作信息》12期，在镇中小学生当中开展“小手拉大手”活动，推动居民文明素质提高；在中学生中认真开展“六城联创”知识竞赛，让六城联创走进校园；充分发挥镇妇联、团委、文化中心等职能部门作用，适时开展一系列街头宣传活动，如团委发起的“爱我鄢岗，清洁家园”活动倡议书签名活动，教育引导群众参与创建工作。四是社会宣传氛围浓。镇直镇办各单位、各中小学、各村都在自己单位内部或辖区内张帖宣传标语，刷写创建工作墙标，树立创建广告牌。通

过宣传，六城联创工作得到全镇人民的广泛认同，激起全社会共同创建高潮，推动创建工作深入开展。

三、夯实基础，加大投入保创建

鄢岗镇按照以“4321”为基础，“五化”标准上台阶的总体要求，制定具体工作措施和工作目标，加大基础设施建设力度，认真抓好各项工作落实，取得阶段性成效。一是集镇设施现代化稳步推进。投资30余万元，对主街道路面进行维修，完成一条背街小巷硬化改造，新修下水道1000米，安装路灯20盏。新建垃圾池10座，购置垃圾桶50个，配备了城管监察车、垃圾转运车、洒水车各一辆，垃圾收集车两辆，加大投入，全面完成建制镇垃圾中转站附属设施建设，全面投入运营。二是集镇街区园林化初具雏形。投资7万元，对府前街行道树进行更换，栽植高标准香樟树100棵，翻新绿化带150米；投资25万元在镇区至崔楼栽植高品质楠木1500棵，在镇区至双椿铺段栽植杨树2014棵；镇区主要街道见缝插绿，打造“绿化小品”3处，单位创建“桂花庭院”5个，初步形成点、线、面统一的园林布局。三是集镇市场专业化运转正常。不断善农贸市场、小商品市场、粮油交易市场的配套设施，对集市摊位实行划行归市，分类经营。市场内有固定摊位，水电齐全，排水通畅，管理规范。四是集镇管理规范化成效显著。进一步调整充实集镇管理办公室，明确1名公务员为办公室主任，从镇直单位抽调6名工作人

员组建集镇管理专业队伍，严格执行领导、单位包路段和“门前五包”责任制。充实环卫所力量，组建了有12名保洁员的专业环卫队伍。五是集镇居民文明化程度不断提高。广泛开展各类文化体育和文明创建活动。在桂花广场配置了健身器材，镇区主要街道打造文化长廊、文化墙、宣传栏，新组建群众舞场一个，群众休闲健身，文明娱乐有了去处。各类文体活动丰富多彩，多次在县市文化汇演中获奖。六是启动东关新村建设，集镇品位又有新提升。为改善居民生活条件，拉大集镇框架，启动东关新村建设工程。东关新村建设工程位于鄢岗镇东关、路沿、南宅子组，占地面积为300亩，新村将建成统一规划、设计新颖、配套设施完善、功能齐全的农民新村和商业街。该工程总投资5000多万元，新修三级水泥路2600米，下水道6000米，新修占地30亩桂花公园一个，面积5000平方米的休闲广场一个，荷花观光池一个，水冲式公厕一个。目前，项目已经上级批复，已完成招标，正在进行征地拆迁工作。新村建成后，将极大改善集镇居民的居住和生活条件。

四、完善机制，精细管理严创建

镇党委、政府边创建，边总结经验，完善机制，实行精细管理，依法治理，整合资源，常抓不懈。一是因地制 宜，科学制定各项规章制度。镇党委、政府组织班子成员认真学习有关集镇管理的法律法规及市县文件，联系周边乡镇

做法，结合鄢岗实际，广泛征求集镇居民意见，制定出台了一系列切实可行的规章制度，做到有章可循。二是部门联动，形成全力。建立由集镇管理部门牵头，有公安、司法、工商、税务、市场服务、环卫、国土、村建、教育、卫生等多个部门参加的综合执法组，初步形成了“联创打先锋，职能部门共参与，党委政府做后盾”的联合执法体系，做到事有人管。三是严管重罚，敢于碰硬。对违反集镇管理规定，经多次教育仍不改正的，坚决予以处罚，通过处罚个人，教育一片，带动集镇居民遵纪守法。对于在执法工程中遇到的钉子户、难缠户坚决依法严肃处理，决不心慈手软，实现违章必受惩罚。四是经常工作与集中活动相结合。在搞好日常工作的同时，针对创建工作中遇到的困难，镇党委、政府适时开展各种专项整治活动，确保创建活动扎实有效进行。专项整治期间，由全体党政领导、全体机关干部和抽调的镇直单位精兵强将组成80人的专项治理工作队，形成强大声势，效果十分明显。

五、放大成果，两个延伸再创建

把六城联创与农村改革发展综合试验区建设结合起来，放大六城联创成果，一是注重向沿国道省道沿线城乡结合部的延伸。组织机关、站所人员60多人，定期对河江路、商准路、各村“村村通”路两边的白色垃圾和废品收购店等进行集中清理；注重向背街小巷延伸，对未硬化的1条背街小

巷进行硬化。二是建立村级环卫队伍。公路沿线各村都成立了环卫队伍，运用“4+2”工作法，向沿路居住群众筹集部分资金，用于公路沿线环境综合整治，实现群众事情群众办。三是认真开展小集镇环境治理工作。认真开展高台、李集、周寨等小集镇的环境治理工作。四是认真开展“六有六无”创建活动。杨桥、鄢岗、崔楼、高台、土埂等5村对村级活动场所进行了整修,投资300多万元，实施余寨新村建设，使之成为全县新农村建设的示范工程。五是对居民认真开展“一池三化四清五改”活动。即实现户建垃圾池，农户住房净化、庭院美化、村庄绿化，农户清垃圾、清污泥、清路障、清草垛，农户改水、改厕、改厨、改圈、改院，镇村文明之风日渐兴起。

六城联创工作是一个庞大的社会系统工程，只有起点，没有终点，虽然我们已经取得了阶段性成果，但与上级要求和全镇人民的企盼还有一定差距，工作中也还存在一些不足，但我们有信心、有决心，在市委、市政府和县委、县府的正确领导下，把六城联创工作不断推向深入，为建设魅力信阳、锦绣商城增光添彩，再立新功。

鄢岗镇六城联创工作总结2014

实施“六城联创”工程工作总结

六城联创

信阳市“六城联创”工作的标语和口号

xx街道六城联创工作汇报(改)