新时代文明实践所工作总结

新时代文明实践所工作总结

一、抓阵地，健全新时代文明实践。

1.深化“六有”建设。对照“有标识、有场所、有习近平新时代中国特色社会主义思想等书籍、有工作制度、有活动安排、有软件资料”的“六有”标准，全乡新时代文明实践所（站）在做好“六有”基础上，结合实际，分别打造各具特色的新时代文明实践所（站），以满足群众的文化生活需求。

2.完善“五大”平台。整合现有基层公共服务阵地资源，完善五大平台：一是理论宣讲平台，整合宣教、党员活动室、道德讲堂、综合服务中心等；二是教育服务平台，打造各类学校、儿童活动中心、爱国主义教育基地等；三是文化服务平台，有效整合并充分利用好各类文化广场、图书馆、电子阅览室等多种文化场所；四是科技与科普服务平台，整合科技馆、科普室、科普驿站、农家书屋等；五是健身体育服务平台，整合各类球馆、体育广场、学校操场、各类健身活动中心等。

二、抓队伍，提升文明实践志愿服务能力。

1.总队引领。制定印发《乡建设新时代文明实践所（站）2020年工作要点及活动计划》等文件，成立乡级志愿服务促进中心，在乡志愿服务总队的领导下，督促指导、安排任务、调配资源，制定服务项目清单，组织志愿服务活动，做好志愿者登记、注册、培训等。

2.上下联动。进一步完善乡级新时代文明实践中心志愿服务队伍建设，积极争取、整合各级各类志愿服务资源。乡级党建联系村班子成员每年到联系点村（居）开展理论政策宣讲不少于2次；乡直各单位结合本职业务成立专业志愿服务队，每年开展文明实践志愿服务活动不少于4次；全乡在职党员干部文明实践志愿服务参与率达到80%，人均每年从事志愿服务时间达到20小时。

3.品牌创建。继续加强“最美庭院”、“清洁庭院”特色活动品牌创建。进一步完善志愿服务队伍建设，成立与重点工作相结合的志愿服务队，关键时候能拉得出、顶得上。以党员干部为核心，以基层群体为主体，吸纳本地道德模范、身边好人、乡土文化人才、科技能人、“五老”人员、新乡贤、创业返乡人员、群众性活动带头人等，通过评选“文明实践之星”“田博士”等方式，打造一批专业化、高品质的志愿服务队伍，精准对接群众需求。

4.服务嘉许。根据《市志愿者星级评定管理办法》《市志愿服务嘉许制度》等，从免费保险、技能培训、积分回馈等方面，探索建立文明实践志愿服务激励回馈机制。

三、抓重点，深化文明实践活动内容。

1.结合疫情防控。依托全乡各新时代文明实践所（站），聚焦防疫需要和群众需求，及时开展防疫知识宣传、便民服务、秩序维护、卫生健康文明行为、义务捐赠等各类疫情防控志愿服务和精神文明教育。

2.精心设计主题。精心设计“我和我的祖国”、“听党话感党恩跟党走”、“决胜小康奋斗有我”、“共建家园共享文明”、“倡移风易俗展时代新风”、“举旗帜送理论助脱贫创文明”宣讲等各项活动载体，按照“所每月不少于2场活动，站不少于1场活动”的标准开展活动。

3.注重典型选树。结合实际，自主开展本地“身边好人、优秀志愿服务典型”、“好媳妇、好婆婆”、“文明家庭”、“最美职工”等评选活动，树立先进典型，发挥榜样作用，以身边事教育身边人。

4.依托传统节日。开展“我们的节日”系列主题活动。以春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节、国庆节等节日为载体，推动节日习俗创造性转化、创新性发展，让人们在自觉参与中抒发内心情感，坚定文化自信。

5.倡导移风易俗。继续开展移风易俗“六大行动”，即文明乡风宣教行动、人居环境提升行动、婚丧礼俗规范行动、乡风民风评议行动、党员干部引领行动、群团组织助推行动。开展扫黄打非，净化农村文化娱乐市场。推动党员干部带头签订移风易俗承诺书，打造移风易俗示范点，不断完善村规民约、居民公约，倡导“绿色殡葬”，开展“网上祭英烈”，送电影、送戏、送文化科技进新时代文明实践所（站）活动，以正面典型引领，反面事例警示来宣扬文明新风，破除陈规陋习。

四、抓保障，强化文明实践考核指导。

1.强化政治责任。乡党委要履行好新时代文明实践所（站）建设的主体责任，发挥好“一线指挥部”的作用，统筹推进所、站建设。各村（居）、乡直相关单位主要负责同志要统筹谋划、靠前指挥，“既挂帅、又出征”，形成主要领导带头抓、多部门齐落实的工作态势。

2.强化保障机制。强化经费保障，要将新时代文明实践志愿服务工作经费纳入财政预算，以政府购买服务方式支持志愿服务组织运营管理。同时强化政策保障，建立志愿者星级评定标准，建立“爱心超市”“道德银行”等，让文明实践志愿者既有政治荣誉，又享优惠政策。

3.强化宣传推广。注重运用“互联网+”方式，及时报道我乡新时代文明实践所（站）建设和活动开展情况，及时总结推广各地文明实践活动的有效做法和鲜活经验，推动文明实践工作深入开展。要加强信息宣传工作力度，把信息宣传作为文明实践工作年终考核的一项重要指标。